Category Archives: Den gode ledelse

Her kan du finde podcast under overskriften “Den gode ledelse”. Det er podcast om udvikling, sundhed, balance, og glæde i arbejdslivet.

6 guldkorn om det psykiske arbejdsmiljø

Sabine1Vil du sætte dit præg på arbejdsmiljøet på din arbejdsplads, og er du nysgerrig på, hvordan p-vagter finder mening i deres job?

Forskningen peger på, at der særligt er seks faktorer, som påvirker det psykiske arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser, og du kan selv være med til at give dit arbejdsmiljø et løft på alle faktorer.

De fem første faktorer handler om indflydelse, mening, forudsigelighed, belønning og social støtte på jobbet. Den sidste faktor vil nok overraske dig, så lyt med når vi tager pulsen på det psykiske arbejdsmiljø i Danmark sammen med Sabine Mølgaard, der er ekspert i arbejdsmiljø. Hun er uddannet Pædagogisk Psykolog med speciale i psykisk arbejdsmiljø, og i 8 år har hun været konsulent i arbejdstilsynet.

Sabine Mølgaard driver i dag virksomheden Proces og Udvikling, og hun kender tegnene på det gode og dårlige arbejdsmiljø i Danmark.

Find balancen i dit familie- og arbejdsliv

201503_Daisy_loevendahl_027

Helle Rosdahl Lund                                                                             Daisy Løvendahl

Hør i denne podcast ledelsesekspert, Helle Rosdahl Lund og forfatter og personlig rådgiver Daisy Løvendahl. Få her både viden og gode råd til at finde din balance.

Krifa har sammen med analyseinstituttet YouGov gennemført undersøgelsen ”Balancen mellem familie- og arbejdsliv”. Bl.a. peger 7 ud af 10 på, at de inden for det seneste år har oplevet problemer med balancen mellem familie- og arbejdsliv. Du får disse to spændende kvinders kommentarer på nogle af tendenserne, og deres aller bedste råd til at få en bedre balance I dit liv. Læs mere og se undersøgelsen her

Helle Rosdahl Lund er ledelsesekspert og en af danmarks førende kræfter indenfor work/life balance. Hun er forfatter til bogen Worklife balance 2.0.

Daisy Løvendahl er personlig rådgiver og forfatter til bogen LEV – kunsten at mestre både kærlighed, familie og karriere.

Personlig talentudvikling – 2. del

Lars Steen Hansen og Gert Barslund fra Momentum Erhvervspsykologi

Tør du slippe talentet løs på din arbejdsplads?

Dit talent er ikke kun et individuelt anliggende. Det er i høj grad muligt at skabe synergi mellem dit talent og din arbejdsplads.

Vi stiller skarpt på, hvordan moderne ledere kan skabe et velfungerende talentudviklingsmiljø, hvor den enkelte medarbejder både kan udfolde sine åbenlyse og mere skjulte talenter.

Vi taler med psykolog Gert Barslund fra Momentum Erhvervspsykologi, som bl.a. giver dig redskaberne til at arbejde med talentspotting.

Dette er 2. del af 2 podcast om emnet personlig talentudvikling.

Et arbejde der giver mening

At udføre et arbejde, der giver mening – og har et klart formål – har afgørende betydning for vores arbejdsglæde og arbejdslyst. Når det vi laver, giver mening for os personligt, så påvirker det nemlig direkte vores trivsel og engagement.

Men hvordan kan vi så hver især fylde mere mening i vores hverdag? Og sætte ind de rigtige steder? Jeg taler med Mads Bab, der fortæller om, hvad der er på spil. Du kan lytte med og få hans bedste råd. Hør bl.a. hvorfor det er så vigtigt at sætte mening i arbejdslivet på dagsorden, stille skarpt på ens kerneopgaver, og lære at bruge sine styrker, for med tiden at kunne få det som en fisk i vandet.

madsbab-billedeMads Bab har gennem 10 år arbejdet med personlig udvikling og udvikler løbende værktøjer, der anvendes af virksomheder, skoler, vejledere og konsulenter i Danmark og udlandet. Han har en master i anvendt positiv psykologi og er stifter og direktør i virksomheden Gnist – og så er han tilknyttet Aarhus Universitet som ekstern lektor.

Slået hjem men ikke ud – tiden efter Nordisk Fjer skandalen

12 - AndersDu har givetvist hørt om OW bunkers? Men tilbage i 1990 fandt en endnu mere spektakulær skandale sted – nemlig: Nordisk Fjer skandalen. Den bliver betegnet som Danmarkshistoriens største erhvervsskandale med svindel i milliardklassen, bedrag og selvmord i topledelsen.

Mød i denne podcast Anders Wejrup som var en af hovedpersonerne i skandalen. Hør hans historie om at have været i kløerne på en psykopatisk bestyrelsesformand for senere at blive sendt i fængsel og få hans råd til hvordan man kan kæmpe sig tilbage til en god karriere.

Personlig talentudvikling – 1. del

Lars Steen Hansen og Gert Barslund fra Momentum ErhvervspsykologiTør du slippe talentet løs på din arbejdsplads?

Kender du potentialet i dit talent?

Vi stiller skarpt på forskellen mellem kompetenceudvikling og talentudvikling.

Vi taler med psykolog Lars Steen Hansen fra Momentum Erhvervspsykologi, som bl.a. giver dig redskaberne til at arbejde struktureret med feedback og indgroede vaner.

Dette er 1. del af 2 podcast om emnet personlig talentudvikling.

Lyt med igen om 8 uger, når psykolog Gert Barslund fra Momentum Erhvervspsykologi fokuserer på sammenhængen mellem ledelse, kultur og talentudvikling.

Motivation i medvind & modvind

Motivation er en helt afgørende drivkraft for os mennesker i vores liv. Både når det gælder mesterskaber og guldmedaljer, men sandelig også i arbejdslivet og hverdagen. Så lyt med og find ud af hvad du kan gøre, hvad enten du er ledig og søger arbejde, dagligt skal præstere på jobbet eller har lederansvar. Hør blandt andet hvorfor det er så vigtigt med meningsfulde opgaver, fokus på egne styrker og gode relationer til andre – og faktisk godt nogle gang at opleve modgang. Ulrik Wilbek deler ud af sine bedste råd, så du kan blive klogere på, hvordan du kan styrke din egen motivation, i både medvind og modvind.

ulrikwilbekpicture

 

 

 

 

Fremtidens karriere

businessmanHvad gør man, når man vil sætte fokus på nogle af arbejdslivets dilemmaer og de karrieremæssige valg og fravalg, vi må træffe på vores vej? I Krifa inviterede vi 4 af landets karriereprofiler til en spændende paneldebat om work-life-balance, kompetenceudvikling, trivsel og meget mere. I en biografsal med over 100 tilskuere diskuterede panelet bl.a. hvordan og hvorfor de synes det er vigtigt tage ansvar for sit eget arbejdsliv – og hvor meget drømmen egentlig skal og bør fylde i vores jobvalg.

Panelet bestod denne aften af:
Torben Abildgaard, direktør og headhunter i Curia Management
Jeanette Wøldike, iværksætter, debattør og mor til 3
Anders Thorup, direktør i advokatfirmaet HjulmandKaptain
Joachim B. Olsen, folketingspolitiker (LA) og tidligere professionel kuglestøder

Lyt med og få stof til eftertanke, inspiration og panelets bedste råd til din fremtidige karriere.

Sådan bliver du gladere – lær af de frivillige

Danmark er stadig et foreningsland, 100.000vis danskere er dagligt ledere i en frivillig forening. Det kan være i fodboldklubben, genbrugsbutikken, i koret eller noget helt tredje. Her er engagement og en højere mening den største motivation, så hvordan kan du lære af de frivillige og hvilke kompetence giver det dig i dit professionelle virke?

rie2

Gennem mange år har forholdet mellem den private og frivillige sektor været præget af stridigheder. Traditionelt set har virksomheder og frivillige organisationer udfyldt meget forskellige roller i samfundet. Stridigheder og magtkampe mellem de to sektorer har været udløst af organisationernes til
tider modsatrettede målsætninger, nemlig profitmaksimering overfor fremme af social og miljømæssig udvikling. Men hvad kan vi lære af hinanden og hvordan kan den frivillige sektor inspirere dig i dit arbejdsliv?

I denne episode taler Krifa Podcast med Rie Frilund Skårhøj, som er uddannet sociolog og selvstændig i foredrags- og konsulentvirksomheden ‘Ledfrivillige.dk

Rie er forfatter til 3 bøger heraf to om ‘ledelse af frivillige’. Hun er grundlægger af foreningen RETRO, som startede i 2004. RETRO drives primært af frivillige og udgør i dag 3 socialøkonomiske projekter og 3 humanitære projekter i Afrika. Derudover er Rie fitnessinstruktør, gift og har 3 børn.

Primadonnaledelse – når arbejdet er et kald 2. del

Helle Hein

Hvis du er leder, så kender du helt sikkert også udfordringen med at lede forskellige typer af medarbejdere.

I selskab med Helle Hein, der er uddannet Cand.merc og PhD, sætter vi fokus på det at kunne lede og udvikle forskellige medarbejdere ud for den enkeltes persontype, så dine medarbejdere trives og performer bedst muligt i en sund og meningsfuld virksomhedskultur.

Lyt derfor med og bliv endnu mere bevidst på din egen ledelsespraksis.

Dette er 2. del af 2 podcasts med Helle Hein, der er forfatter til bogen ”Primadonnaledelse – når arbejdet er et kald”. Hun har i mere end 10 år forsket på bl.a. Rigshospitalet og senest på Det Kongelige Teater, som hun har brugt som laboratorium til at udvikle ny motivations- og ledelsesteori.

Fik du ikke hørt den 1. podcast, så kan du lytte til den her.

Klik også ind forbi primadonnaledelse.dk, hvor du kan læse mere om Helle Hein og de fire arketyper.